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Licence en Gestion des Ressources Humaines (GRH)

En construction

 L’objectif central de la Licence Professionnelle Mention Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : assistant, est de former des assistants RH polyvalents, aptes à assurer la gestion administrative RH et à participer au développement des Ressources Humaines dans tout type d’organisation et tout type de secteurs d’activité (la fonction support « gestion des RH » étant présente dans une diversité de contextes).

 Les connaissances acquises relèvent de plusieurs champs disciplinaires (gestion des ressources humaines, gestion comptable et financière, stratégie des organisations, droit du travail et droit social, langues et communication). À l’issue de la formation, les étudiants pourront exercer dans tout type d’organisation (PME / TPE, grandes entreprises et groupes internationaux, collectivités publiques, associations).

Compétences

 La LP Métiers de la gestion des RH forme des assistants RH polyvalents sur quatre blocs de compétences :

 La gestion administrative du personnel.

La gestion des emplois et des compétences, et le développement des RH.

 La gestion de la communication, de l’information et des relations sociales.

 La gestion des conditions de travail et des situations particulières (ex : diversité, etc.).

 

Prérequis

Pour la première année : être titulaire d’un bac scientifique, professionnel ou technique.

Pour la troisième année : Être titulaire d’un DUT, Bac+ 2 validé. 

 

Manager ou Assistant RH

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CANDIDATER

Site, Droit Science Politique et Management

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Contact(s) administratif(s) et pédagogique(s)

Scolarité L1 et L2


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Scolarité L3


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